国家4万亿扩大内需政策对高校就业市场产生的影响有多大？在近日举行的江苏省2009届化工、建筑、机电类毕业生暨南京工业大学2009届毕业生公益供需洽谈会上，记者了解到，在强大的内需拉动下已经给高校应届毕业生带来了实质性的利好：受政策影响，建筑、医药、化工等专业毕业生得到的就业岗位不降反升，就业前景令人看好。
　　在南工大招聘会现场记者看到，尽管屋外气温骤降，但招聘会里却是火爆异常，众多学子欣喜地发现，前来求贤的单位远比自己预想的要多，应聘岗位也比往年增加不少。据南工大学生处相关负责人介绍，今年前来应聘的单位接近150家，提供的岗位近2000个，不少单位一改被动受邀的情况，而是主动要求参会，造成这一供需两旺的喜人景象的最根本的原因就是前段时间国家出台的拉动内需政策已经在高校就业市场起了作用。
　　记者注意到，前来招聘单位中有1/3强的多为建筑工程企业，既有上海建工集团、天津水泥设计研究院等省外大型建筑单位，也有南通建工、扬州建工等一批有实力的省内龙头企业。相关人士指出，在国家内需政策中，建筑行业是受益最大的行业，而建筑企业大量向高校要人才，这不能不说在眼下就业严冬下烧了一把火。上海建工的招聘负责人称，受到国家扩大内需政策影响，上海新增的基础建筑工程项目达到600亿，如此大的“建筑盘子”，没有大量的人才支持肯定做不到，此次招聘会就带来30多个岗位，不仅有建筑类，同时也招收经管、机电等综合型人才。扬州建工人力资源部孔部长告诉记者，今年光这个招聘会他们就带来了20个岗位，全国各地招聘要达到上千人，这些大学生也是他们公司今后业务拓展所必须的人才储备。
　　除了建筑行业外，医药、化工等行业也出现了人才需求“井喷”的情况，在招聘会上，包括正大天晴、扬子江药业等一批药企成为吸才大户，每个企业平均人才需求量达到近百人。
　　此外，水泥、玻璃幕墙等相关内需产业的毕业生也成为市场的“香饽饽”。
　　南工大学生处副处长高树军表示，今年包括中石油、中石化等一批国有化工企业已经在10月份开始了招聘，在提前招聘的因素影响下，学校在今年年底前的意向就业人数将接近50％，这种学生提前落实“婆家”的现象也不能不说是扩大内需带来的就业利好。
　　江苏省教育厅副厅长胡金波也预测，随着国家扩大内需启动4万亿元的投资等促进经济增长措施到位，对于扩大就业必将起到明显的作用。